ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ απο την εκδήλωση/συζήτηση της "Εκτός Σχεδίου" για τις εργασιακές σχέσεις στους ΟΤΑ

Με συμμετοχή εργαζομένων, συμβασιούχων και κατοίκων πραγματοποιήθηκε την Τετάρτη 24 Ιουνίου, στο στέκι της Εκτός Σχεδίου, η εκδήλωση – συζήτηση με θέμα τις εργασιακές σχέσεις στους ΟΤΑ, την υποστελέχωση των δήμων και την ανάγκη μόνιμης και σταθερής εργασίας.

Στην εκδήλωση μίλησαν ο  Αιμίλιος Βαζούρας, μέλος του ΔΣ του Συλλόγου Εργαζομένων Δήμου Νέας Ιωνίας, ο οποίος ανέδειξε τη χρόνια υποστελέχωση των δήμων, τις ευθύνες των δημοτικών αρχών για την υποβάθμιση των υπηρεσιών, τις βασικές πλευρές της κυβερνητικής πρότασης για τους συμβασιούχους και την ανάγκη συνέχισης του αγώνα μετά τη σημαντική απεργιακή κινητοποίηση της 24ης Απριλίου. Ο  Παναγιώτης Ψαθάς, εργαζόμενος στον Δήμο Αθηναίων στη διαχείριση προγραμμάτων ΕΣΠΑ, ο οποίος αναφέρθηκε στον ρόλο των ευρωπαϊκών προγραμμάτων (ΕΣΠΑ, Ταμείο Ανάκαμψης κ.ά.) ως μηχανισμών που ενισχύουν την ελαστική εργασία και μεταβάλλουν τον χαρακτήρα των κοινωνικών υπηρεσιών. Ο  Γρηγόρης Δεμέστιχας, από την Επιτροπή Συμβασιούχων Δήμου Νέας Ιωνίας, ο οποίος παρουσίασε την πραγματικότητα που βιώνουν οι συμβασιούχοι, με τα πολλαπλά καθεστώτα συμβάσεων, την ανασφάλεια και τα περιορισμένα δικαιώματα, καθώς και την εμπειρία από τη συγκρότηση της Επιτροπής Συμβασιούχων και τη σημασία της κοινής δράσης εργαζομένων, μονίμων και συμβασιούχων, μαζί με τους δημότες, για τη διεκδίκηση μόνιμης εργασίας με πλήρη δικαιώματα και δημόσιων, ποιοτικών υπηρεσιών.

Οι τοποθετήσεις των ομιλητών ανέδειξαν ότι η χρόνια υποστελέχωση των δήμων και η γενίκευση των ελαστικών εργασιακών σχέσεων αποτελούν συνειδητή πολιτική επιλογή, με αποτέλεσμα χιλιάδες εργαζόμενοι να καλύπτουν πάγιες και διαρκείς ανάγκες μέσα από διαδοχικές συμβάσεις, ενώ οι δημοτικές υπηρεσίες οδηγούνται σε περαιτέρω υποβάθμιση.

Η πολιτική αυτή δεν είναι ουδέτερη. Δημιουργεί το έδαφος για την προώθηση ιδιωτικοποιήσεων, την επέκταση των εργολαβιών και την παράδοση ολοένα και περισσότερων δημοτικών υπηρεσιών στα ιδιωτικά συμφέροντα, με άμεσες συνέπειες τόσο για τα εργασιακά δικαιώματα όσο και για την ποιότητα των υπηρεσιών προς τους πολίτες.

Ιδιαίτερη συζήτηση έγινε για τις πρόσφατες νομοθετικές εξελίξεις και τον νέο Κώδικα Τοπικής Αυτοδιοίκησης. Αναδείχθηκε ότι η κυβέρνηση, αξιοποιώντας το άρθρο 730, επιχειρεί να καλλιεργήσει την εικόνα ότι δίνει λύση στο πρόβλημα των συμβασιούχων, ενώ στην πραγματικότητα διατηρεί σχεδόν ανέπαφο τον πυρήνα του νόμου Βορίδη. Η εξαίρεση που εισάγεται αφορά μόνο συγκεκριμένες κατηγορίες εργαζομένων και υπό συγκεκριμένες προϋποθέσεις, αφήνοντας τη μεγάλη πλειονότητα των συμβασιούχων αντιμέτωπη με το ίδιο εχθρικό θεσμικό πλαίσιο.

Τονίστηκε ότι η επιλογή αυτή δεν αποτελεί βήμα προς τη μονιμοποίηση όλων, αλλά αντίθετα ενισχύει την κατηγοριοποίηση των εργαζομένων, διαχωρίζοντάς τους σε εκείνους που ενδέχεται να υπαχθούν στις εξαιρέσεις και στους υπόλοιπους που εξακολουθούν να βρίσκονται αντιμέτωποι με την υποχρέωση των δήμων να εξαντλούν τα ένδικα μέσα εναντίον τους.

Στη συζήτηση ασκήθηκε επίσης κριτική στην πλειοψηφία της ΠΟΕ-ΟΤΑ, η οποία, αντί να αναδείξει τα όρια της κυβερνητικής ρύθμισης και να οργανώσει τη συνέχιση του αγώνα για τη μονιμοποίηση όλων των συμβασιούχων, επέλεξε να παρουσιάσει τις κυβερνητικές εξαγγελίες ως «θετική εξέλιξη».

Υπογραμμίστηκε ότι μόνο η ανάπτυξη ενός ενιαίου, μαχητικού αγώνα όλων των συμβασιούχων μαζί με τους μόνιμους εργαζόμενους και με τη στήριξη των δημοτών μπορεί να οδηγήσει στην κατάργηση του συνολικού αντεργατικού πλαισίου και στη μονιμοποίηση όλων, χωρίς όρους, εξαιρέσεις και διαχωρισμούς.

Ακολούθησε πλούσια συζήτηση με παρεμβάσεις εργαζομένων από μέλη των ΑΚΙΣ ΟΤΑ, από τους δήμους Νέας Φιλαδέλφειας – Νέας Χαλκηδόνας και Καλλιθέας, καθώς και συμβασιούχους του Δήμου Νέας Ιωνίας, οι οποίοι μετέφεραν την εμπειρία από τους χώρους δουλειάς και τις μάχες που δίνουν καθημερινά.

Οι παρεμβάσεις επικεντρώθηκαν σε επιμέρους πλευρές του νέου νομοθετικού πλαισίου, στις δυνατότητες που υπάρχουν για την κατάκτηση νικών μέσα από τον συλλογικό αγώνα, αλλά και στην ανάγκη να ξεπεραστεί η αδράνεια της πλειοψηφίας της Ομοσπονδίας και να αναπτυχθούν πρωτοβουλίες από τα κάτω.

Έγινε επίσης αναφορά στη συγκρότηση του Συντονιστικού Συμβασιούχων, ως μιας σημαντικής προσπάθειας συντονισμού εργαζομένων από διαφορετικούς δήμους, που μπορεί να συμβάλει στην καλύτερη επικοινωνία, την ανταλλαγή εμπειρίας και την ανάπτυξη κοινών αγωνιστικών πρωτοβουλιών.

Η συμμετοχή και η πλούσια συζήτηση επιβεβαίωσαν ότι το ζήτημα της  μονιμοποίησης των συμβασιούχων αφορά συνολικά την κοινωνία.

Η Εκτός Σχεδίου θα συνεχίσει να στηρίζει κάθε αγωνιστική πρωτοβουλία για μόνιμη και σταθερή εργασία, ενάντια στην ελαστική απασχόληση, την υποστελέχωση και την ιδιωτικοποίηση των υπηρεσιών των δήμων.

Εκτός Σχεδίου – Αριστερή Ριζοσπαστική Κίνηση στη Ν. Ιωνία

www.ektossxediou.blogspot.com